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新しい従業員様を迎える瞬間には期待があり、送り出す場面には様々な事務処理が発生します。企業様にとって入退社は日常的な出来事であっても、その都度必要となる手続きは決して少なくありません。社会保険や労働保険に関する届出をはじめ、期限が定められている書類も多いため、船橋で入退社手続きをサポートいたします。

入退社手続きを顧問契約の中で継続的に支援し、担当者様の負担軽減に努めております。手続きの遅れや記載内容の誤りは、従業員様にも影響を及ぼす場合があります。船橋の社労士として、正確性とスピードを両立した支援をご提供します。